Az RPO jó megoldás, ha vállalata gyorsan bővül és a hirtelen megnövekedett munkaerőigényt szeretné kielégíteni (projekt jellegű RPO), ha cége bizonyos munkaköreiben magas fluktuációval kell megküzdenie és hosszú távra keres megoldást (programszerű RPO) vagy, ha a teljes toborzási folyamatot szakemberekre bízná, akár állandó jelleggel is (komplex RPO). A Jobsgardennél tartjuk a lépést a műszaki, logisztikai, IT, pénzügyi kereskedelmi és business adminisztrációs területek folyton megújuló trendjeivel, divízióink kiemelten fókuszálnak egy-egy szakterületre, ennek köszönhetően cége költséghatékonyan és gyorsan jut új munkaerőhöz, ráadásul biztos lehet benne, hogy csak a legmegfelelőbb jelölteket ajánljuk.