Ha része szeretnél lenni egy innovatív szellemiségű, folyamatosan bővülő, agilis csapatnak, magas kvalitású szakértőkkel szeretnél együtt dolgozni, érdekelnek a nagy rendelkezésre állású, komplex architektúrájú rendszerek, érdekelnek az új technológiák és nyitott vagy a tanulásra, fejlődésre.

Kollégánk két feladatkörben dolgozna:

1. Projekt menedzsment feladatok:

– Az üzleti igények feldolgozása, fejlesztési feladatok tervezése, megvalósítása.
– Megrendelések határidőre történő leszállítása, ügyfél- és felhasználói-elégedettség mérése, maximalizálása.
– Termék-, csapatvízió megalkotása és folyamatos fejlesztése.
– Erőforrás tervezése, hiányok kimutatása és eszkalációja.
– A projektben megjelenő szakmai domain terület és fejlesztett rendszer magas szintű üzleti ismerete és átlátása.
– Státuszegyeztetések szervezése, lebonyolítása, szakmai vezetése.
– Folyamatos kapcsolattartás az ügyféllel, stakeholderekkel.

2. People menedzsment feladatok:

– Szervezők, fejlesztők és tesztelők operatív vezetése, szükség esetén szakmai kontroll alkalmazása és szakmai döntéshozatal szoros együttműködésben a Line menedzserekkel, szakértőkkel.
– A munkafolyamatok kialakítása, fejlesztése és standardizálása.
– Felel a hatékony feladatkiosztásért, mely során úgy tervez, hogy a kollégák megfelelő terheltséggel dolgozhassanak mind a termékkel kapcsolatos fejlesztéseken, mind a szakterületi feladatokon, valamint az önképzés lehetőségét is biztosítsa számukra.
– Csapatösszetétel alakítása, a motiváció és a csapatkohézió erősítése, mentorálás, új kollégák onboarding folyamatainak a támogatása.

Elvárások:

– PM és/vagy Business Analyst tapasztalat,
– minimum 1 év koordinátori, vagy vezetői tapasztalat,
– IT felsőfokú végzettség vagy szakirányú tapasztalat,
– támogató, csapatformáló szemlélet, demokratikus vezetői stílus, csapatdinamikai ismeretek,
– agilis ismeretek,
– proaktív, önálló munkavégzés,
– nyitottság a személyes önképzésre, a folyamatos fejlődésre.

Előnyök:

– fejlesztői vagy architekti múlt,
– microservice vagy SOA tapasztalatok,
– monolitikus rendszerrel tapasztalat,
– komplex, többrétegű architektúra tervezésében részvétel,
– 10+ fős fejlesztői vagy szervezői csoport vezetésében, illetve agilis csapatok kialakításában, vezetésében szerzett tapasztalat,
– angol nyelvtudás.

Amit kínálunk:

– Üzletileg kritikus, magas rendelkezésre állású IT rendszerek fejlesztésében való részvétel korszerű technológiák alkalmazásával,
– Rendszeres lehetőség külső és belső szakmai képzéseken, konferenciákon való részvételre,
– Rugalmas, családbarát munkarend, hibrid munkavégzés lehetősége,
– Korszerű munkaeszközök, modern, jól felszerelt iroda,
– Versenyképes bérezés és juttatások